e-Learning para todos

Learning for All ages Hoy en día podemos encontrar formación e-learning de todo y para todos. Desde niños hasta adultos. En consonancia con el público objetivo que recibe la formación, se presentan los contenidos con mayor o menor grado de diseño, interacción y complejidad. Todos los factores técnicos y didácticos han de estar orientados a conseguir la motivación en el usuario para aprender sobre la materia impartida y a ser posible participar y compartir conocimiento con otros compañeros de clase.

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e-Learning por dentro

 Con unas breves pinceladas vamos a tratar de imaginarnos por un momento que podemos ver por el ojo de una cerradura al equipo de e-Learning. Juntos están trabajando antes de sacar públicamente un nuevo curso online para una empresa. Han sido unas cuantas semanas y en algunos casos meses de preparación del producto formativo. Cuando el comercial o gestor de cuentas localizó un cliente que necesitaba una formación interna para sus empleados hasta la formadora que envió los emails de bienvenida al curso a los todos/as los alumnos/as.

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Responsable de Formación – Especialista eLearning

Combino experiencia y conocimiento de formación presencial y eLearning con una gran habilidad de comunicación y relación.

Gracias a mi tenacidad y capacidad resolutiva he logrado llevar a cabo importantes proyectos de mejora de procesos formativos y de negocio, obteniendo visibles resultados económicos y de eficiencia, organizativa y creativa, convicción y de trabajo en equipo a todos los niveles.

Me desenvuelvo con soltura en ambientes pedagógico-didáctico (detección de necesidades, formulación de objetivos, diseño de estrategias metodológicas, elaboración de la temporalización, diseño de la evaluación) y organizativo (negociación con proveedores y clientes, certificación y validación de la formación, asesoría y orientación).

Roles desempeñados

Cuatro años de experiencia eLearning, ejerciendo diferentes roles:

  • Fundación y dirección del departamento de Documentación & Formación, trabajando con equipos interdisciplinares y multiculturales (Italia, España, Chile, Puerto Rico, México, Brasil)
  • Organizador de la formación: relación con proveedores externos, clientes, coordinando las diferentes fases del proceso de formación.
  • Experto de ingeniería: responsable del desarrollo de los nuevos productos y la utilización de las tecnologías aplicadas.
  • Diseño de la formación a partir de la evaluación de las necesidades.
  • Asistente-técnico de formación.

Funciones realizadas

  • Planificación, diseño de planes y programas de formación
  • Dinamización – desarrollo-intervención.
  • Gestión de equipos formativos.
  • Investigación e innovación.